De ordem do Excelentíssimo Senhor Desembargador Carlos Augusto de BarrosLevenhagen, Presidente da Comissão Examinadora do Concurso em epígrafe, e emcumprimento ao item 1 e seu subitem 1.1 do Capítulo XV do Edital, a EJEFconvoca os candidatos aprovados na Prova Escrita e Prática e habilitados para aProva Oral, em cada um dos critérios de ingresso (provimento ou remoção) parase submeterem aos exames de personalidade.

Nessesprocedimentos serão avaliados os seguintes requisitos:

ATENÇÃO E CONCENTRAÇÃO

·Definição Constitutiva: Aplicação cuidadosa e seletiva da percepção, dopensamento e da ação em uma tarefa determinada. Capacidade de concentrar o focoda atenção em alguma atividade.

·Classificação: Imprescindível

BUSCA DE CONHECIMENTOS

·Definição Constitutiva: Capacidade de perceber as próprias necessidadesde desenvolvimento e de investir tempo e energia no aprimoramento e naatualização constantes. Empenho e proatividade na busca de conhecimentos.

·Classificação: Desejável

CAPACIDADE DE ANÁLISE E SÍNTESE

·Definição Constitutiva: Capacidade de identificar as diferentesperspectivas da realidade, de examinar cada aspecto de forma clara e distinta ede organizá-los mentalmente de maneira integrada, obtendo uma visão global dassituações.

·Classificação: Imprescindível

CAPACIDADE DE COMUNICAÇÃO

·Definição Constitutiva: Capacidade de expressar ideias e de argumentarcom objetividade, clareza e de maneira oportuna. Capacidade de repassarinformações verbais e escritas de modo eficiente. Facilidade e disponibilidadepara ouvir, processar e compreender o outro.

·Classificação: Importante

CAPACIDADE GERENCIAL

·Definição Constitutiva: Capacidade para dirigir um grupo ou umasituação, conduzindo-os a um resultado almejado. Liderança e responsabilidade.

·Classificação: Importante

CONSCIENCIOSIDADE

·Definição Constitutiva: Responsabilidade e comprometimento com osdeveres, autodisciplina e adesão a valores morais e de conduta.

·Classificação: Imprescindível

DISCRIÇÃO

·Definição Constitutiva: Postura reservada e discreta. Capacidade depreservar o sigilo de informações importantes.

·Classificação: Imprescindível

HABILIDADES SOCIAIS

·Definição Constitutiva: Capacidade de interagir com as pessoas de formacordial, inclusive diante de situações conflitantes, demonstrando atitudesassertivas e não combativas. Ser atencioso com as pessoas e atender bem.Disponibilidade para o contato social.

·Classificação: Imprescindível

PLANEJAMENTO/ ORGANIZAÇÃO

·Definição Constitutiva: Capacidade de estabelecer objetivos, identificarprioridades, prever problemas, antecipar soluções, definir prazos e recursosnecessários para a implementação de ações. Capacidade de sistematizar asatividades de maneira sequencial e lógica, visando à eficiência na conclusãodos resultados.

·Classificação: Importante

PRODUTIVIDADE / AGILIDADE

·Definição Constitutiva: Capacidade de atender às demandas com prontidãoe presteza. Capacidade de aproveitar bem o tempo na realização de tarefas.

·Classificação: Importante

RESISTÊNCIA À PRESSÃO

·Definição Constitutiva: Não se deixar pressionar nas tomadas de decisão.Atuar em situações de tensão e conflito, mantendo o equilíbrio e o respeito.Manter a produtividade e o bom desempenho sob forte pressão.

·Classificação: Imprescindível

SENSO DE OBJETIVIDADE E DISCERNIMENTO

·Definição Constitutiva: Senso prático, prudência, capacidade dedeliberar bem e tomar decisões ponderadas ou propor soluções com praticidade eeficiência.

·Classificação: Importante

Os exames serão realizados no dia 14 de abril de 2013, no Colégio Santa MariaCoração Eucarístico, localizado na Rua Itutinga, 240, Bairro Minas Brasil, BeloHorizonte/MG, a partir das 8h, com término previsto para as 13h, devendo ocandidato comparecer com 30 minutos de antecedência, munido de documento deidentificação com foto.

Será proibido utilizar, durante os exames de personalidade, câmera fotográfica,telefone celular, walkman, tablet, notebook, palmtop, agendaeletrônica, gravador ou quaisquer outros equipamentos eletrônicos.

Havendonecessidade de aprofundamento nos exames de personalidade, o candidato poderáser submetido a exames adicionais aos utilizados durante o processo.

AEJEF informa que o não comparecimento aos exames de personalidade implicará aeliminação do candidato do certame, nos termos do subitem 1.2 do Capítulo XV doEdital.

AEJEF comunica, também, que devem ser tomados os seguintes cuidados no diaanterior e no dia de realização dos exames:

a)fazer refeições leves;

b)dormir bem;

c)não ingerir bebida alcoólica;

d)levar os óculos de grau, para quem faz uso;

e)comparecer usando roupas e calçados confortáveis.

Relação dos candidatos convocados para os exames de personalidade, ao final deste Caderno Administrativo.

BeloHorizonte, 05 de abril de 2013.

MônicaAlexandra de Mendonça Terra e Almeida Sá

DiretoraExecutiva de Desenvolvimento de Pessoa

Fonte: Site da Serjus-MG